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Soluções trabalhistas

Soluções em Direito Trabalhista

PRJ Advocacia e Consultoria Jurídica, é um escritório dedicado a defender o direito dos trabalhadores. Sua atuação abrange ações trabalhistas contra empregadores, prestando consultoria para esclarecer dúvidas e cálculos sobre os direitos trabalhistas rescisões contratuais, vínculo empregatício, horas extras, assédio moral, entre outros.

Com atendimento personalizado, o escritório orienta seus clientes desde a fase consultiva até a representação judicial, garantindo que os direitos trabalhistas sejam respeitados e assegurados em todas as etapas do processo.

Conheça as nossas principais áreas de atuação no âmbito do Direito Trabalhista e saiba como podemos te ajudar!

Benefício para trabalhadores demitidos sem justa causa; um advogado trabalhista pode orientar para garantir o recebimento correto dos valores.
Pago ao trabalhador incapacitado temporariamente. Quando consultado, um advogado trabalhista pode facilitar a solicitação e a obtenção desse benefício.
Direito do trabalhador acidentado com redução da capacidade de trabalho. A orientação jurídica é importante para garantir o benefício durante o período sem renda.
Benefício pago a mães após o nascimento do filho. Um advogado pode ajudar a assegurar os prazos e valores devidos.
Para dependentes de trabalhadores presos, desde que cumpram requisitos. A assistência jurídica ajuda a verificar se há direito ao benefício.
Registro formal de vínculos empregatícios. Um advogado trabalhista pode assegurar que as anotações estejam corretas e completas.
Pagamento adicional por trabalho além da jornada contratada. Advogados trabalhistas ajudam a verificar o cumprimento correto dos cálculos e pagamentos.
Pagamento extra por trabalho noturno. O advogado trabalhista auxilia a verificar se o empregador está pagando corretamente o adicional.
Período em que o empregado fica à disposição fora do horário normal. Advogados podem confirmar o pagamento correto dessas horas.
Tempo de pausa durante a jornada de trabalho. O advogado verifica se os intervalos estão sendo respeitados conforme a lei.
Período mínimo de descanso entre jornadas. Um advogado trabalhista pode atuar caso o empregador não esteja respeitando o intervalo necessário.
Benefício para trabalho em condições insalubres. A assistência jurídica garante que o empregado receba corretamente o adicional.
Para atividades perigosas. Um advogado trabalhista pode ajudar a assegurar que o adicional seja pago conforme a lei.
Ocorrências no ambiente de trabalho. Advogados podem auxiliar na obtenção de indenizações e benefícios associados ao acidente.
Doenças causadas pelo ambiente ou atividade laboral. A atuação jurídica ajuda no reconhecimento e nos direitos relacionados.
Retorno do trabalhador ao emprego por decisão judicial. Um advogado atua para garantir a efetivação do retorno.
Garantia de emprego após acidente de trabalho. O advogado trabalhista ajuda a manter o emprego durante o período de estabilidade.
Direito da pessoa gestante de não ser demitida durante a gravidez e após o parto. A orientação jurídica assegura esse direito.
Proteção contra demissão de líderes sindicais. A atuação de um advogado garante o cumprimento dessa estabilidade.
Quando o trabalhador encerra o contrato por falta grave do empregador. A assessoria jurídica é essencial para fundamentar a rescisão.
Penalidade por atraso na rescisão contratual. O advogado trabalhista pode exigir o pagamento correto dessa multa.
Penalidade por verbas rescisórias não pagas. Um advogado ajuda a requerer a multa devida na rescisão.
Mudança de demissão por justa causa para sem justa causa. Advogados trabalham para reverter decisões injustas do empregador.
Práticas abusivas no ambiente de trabalho. Um advogado pode buscar reparação e cessação das condutas abusivas.
Prejuízos emocionais sofridos no trabalho. O advogado trabalhista busca indenização por danos causados pelo empregador.
Igualdade de salário para funções iguais. A consultoria jurídica pode ajudar a obter o reconhecimento desse direito.
Quando o trabalhador exerce funções diferentes da contratada. O advogado assegura o pagamento correto pela função desempenhada.
Exercício de funções adicionais sem pagamento correspondente. A assistência jurídica busca compensação por acúmulo indevido.
Quando o empregador não paga o salário na data certa. O advogado trabalhista pode acionar a justiça para garantir o pagamento.
Direitos relacionados a férias não cumpridas ou pagas incorretamente. A consultoria jurídica verifica e cobra o cumprimento correto.
Pagamento adicional ao trabalhador no fim do ano. Um advogado trabalhista pode ajudar a garantir o pagamento correto do benefício.
A atuação do advogado trabalhista para FGTS verifica se os depósitos estão sendo feitos regularmente pelo empregador.
Formalização de relações de trabalho informais. A consultoria jurídica busca o reconhecimento e os direitos relacionados.

Defender os direitos do trabalhador é garantir justiça e dignidade para quem impulsiona o país!

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É lutar para que cada esforço seja reconhecido e respeitado.

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Quem Somos?

Advogado trabalhista em Barueri e região de confiança!

PRJ advocacia e Consultoria Jurídica, especialista em Direito e Processo do Trabalho, está aqui para defender seus direitos.

Com sede em Alphaville, na comarca de Barueri/SP, oferecemos atendimento personalizado e acreditamos que um bom advogado reconhece a lei, mas um advogado de excelência sabe reconhecer o justo!

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